市场上最好的企业健康软件工具

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强调照顾员工（身心）福祉的做法在各行业的公司中越来越明显。与此同时，求职者也越来越关注公司对员工的态度。这种现象被称为企业健康，目前正在迅速发展，市场上可以找到一系列软件来支持公司实施此类计划。今天，我们将介绍最受推荐的企业健康软件解决方案，并展示如何选择适合您的解决方案。 企业健康 – 目录： 什么是企业健康？ 企业健康 – 可用软件 如何选择最适合企业健康的软件？ 支持企业健康的软件 – 摘要 什么是企业健康？ 在大流行期间，公众意识到照顾身体和精神健康的重要性。与以前相比，工人们越来越将自己的健康置于一切其他价值观之上，期望雇主会照顾他们的福祉。这种态度的产生是因为人们相信健康且休息良好的员工（保持思想、身体和精神之间的平衡）表现更好。


出于这个原因，管理者越来越多地将企业健康引入他们的公司，这本身并不是一个新想法（它在过去几年中一直在发展），但现在开始发挥作用，为员工提供了一个理由来决定是否工作或离开某个特定地方。 向公司介绍企业健康时有何利害关系？雇主正在实施解决 手机号码数据 方案和福利，以照顾员工的身心健康，并确保履行日常职责时的安全和舒适（例如辅导、心理学家咨询、放松区等）。作为在工作和休息之间取得适当平衡的回报，主管会得到更有积极性的员工，他们表现更好，保持干净并在公司任职更长时间。 企业健康 企业健康 – 可用软件 市场上运行的软件程序增强了与员工建立的关系，重点支持他们的身心健康。通过它们的应用，可以有效地在所有员工中实施企业健康计划，从而提高员工的舒适度和生产力。这是每个可用解决方案的主要目标，尽管它们的功能有所不同。







哪种企业健康软件最受欢迎？以下是其中 5 个： Awardco – 一个与 Amazon Business 集成的平台，为员工提供广泛的奖励，以表彰他们对健康计划的承诺。它的特点是通过一个仪表板管理所有计划。适用于员工超过 100 人的公司。 Sprout – 专注于支持员工医疗保健。它有助于提高人们对健康问题和健康习惯好处的认识。它还通过提供全面的健康信息、健康风险调查、个性化建议、社交网络或与健康相关的特殊自白来增强立场和坚持。它最适合员工超过 500 人的公司。 TeamMood – 适合任何规模的公司，从小型初创公司到大型公司。深入了解团队成员的情绪健康状况，并通过强大的分析功能让您有机会在情况变得严重之前发现问题或诊断冲突。非常适合远程工作的团队。 动力——在提供的举措中，该平台重点关注工作生活的 3 个领域：对完成的工作感到感激、成为社区的一部分以及与主管建立关系。其主要功能包括：对成就表示认可、颁发荣誉、奖励礼品卡或跟踪生日和工作周年纪念日。